Полностью дистанционно, без выезда на сессии.
Для того, чтобы работать по профессии Специалист службы занятости, можно получить образование по специальности/направлению:
| Название курса | Описание | Часы | Цена |
|---|---|---|---|
| Директор центра занятости населения | Курс включает изучение теоретического материала и практических занятий, направленных на развитие управленческих компетенций, знание трудового законодательства, методов анализа рынка труда и организации эффективной работы службы занятости. | от 256 ч. | от 14 000 ₽/курс |
| Начальник отдела центра занятости населения | Курс включает изучение основ управления персоналом, организации труда, правового регулирования трудовых отношений, методов подбора и оценки кандидатов, ведения переговоров и взаимодействия с клиентами. Выпускники получат необходимые знания и навыки... | от 256 ч. | от 14 000 ₽/курс |
| Инспектор центра занятости населения | Данный курс позволит освоить современные методики организации мероприятий по содействию занятости населения, правила взаимодействия с гражданами и работодателями, а также нормативную базу в области трудового права и социальной защиты. | от 256 ч. | от 14 000 ₽/курс |
| Профконсультант центра занятости населения | Курс направлен на подготовку квалифицированных специалистов, обладающих знаниями и умениями для оказания эффективной помощи гражданам в профессиональном самоопределении, трудоустройстве и профессиональном росте. | от 256 ч. | от 14 000 ₽/курс |
| Специалист центра занятости населения | "Получите знания и навыки, необходимые для успешной работы специалистом центров занятости населения. Курс включает изучение основ консультирования граждан, организации мероприятий по трудоустройству, взаимодействия с работодателями и поддержки... | от 256 ч. | от 14 000 ₽/курс |
| Специалист-эксперт центра занятости населения | "Получите знания и практические навыки, необходимые для успешной работы специалистом-экспертом центра занятости населения. Курс включает изучение основ законодательства в сфере занятости, методики проведения профориентации, технологии подбора... | от 256 ч. | от 14 000 ₽/курс |
Уточнить информацию о курсах повышения квалификации вы можете в нашей приёмной комиссии. Консультация – бесплатно.
При дистанционном обучении на профессию Специалист службы занятости вы получаете диплом государственного образца, это очень важно, т.к. только такой диплом будет принят в гос.учреждениях и даже за границей.
Если у вас есть образование колледжа или вуза, предлагаем пройти курсы переподготовки, где вы получите диплом установленного образца, который так же принимают работодатели в России.
Выдаваемые дипломы вносятся в реестр ФИС/ФРДО, и могут быть отправлены в любой регион почтой или курьерской службой
Для прохождения курсов переподготовки вступительные испытания не нужны.
Для обучения в колледже на профессию Специалист службы занятости поступление без ЕГЭ, по среднему баллу аттестата.
На высшем образовании Минимальные проходные баллы на обучение соответствуют минимальным баллам, подтверждающим успешную сдачу ЕГЭ (установленные государством), либо имеют значение устанавливаемое официально на этот год, уточняйте в приёмной комиссии.
| Наименование | Стоимость | Срок обучения |
|---|---|---|
| Обучение на "специалист службы занятости" по специальности "Государственное и муниципальное управление (ГМУ)" (Заочно, Дистанционно, Очно-заочно, Очно) | От 30 000 ₽ за семестр | от 2 лет 6 месяцев |
| Дополнительное профессиональное образование (курсы переподготовки) по профессии "специалист службы занятости" | от 14 000 ₽ за курс | от 256 ч. |
Обзор профессии и должностные обязанности
Специалист службы занятости — это квалифицированный профессионал, который помогает людям найти работу, повысить квалификацию или сменить профессию. Его основная задача заключается в содействии трудоустройству населения, организации ярмарок вакансий, проведении консультаций и тренингов.
Специалисты службы занятости активно взаимодействуют с работодателями, помогают им подобрать персонал, проводят мероприятия по повышению престижа труда и профессиональной ориентации молодежи. В своей работе специалисты используют современные инструменты анализа рынка труда, стратегического планирования и управления персоналом.
Среди плюсов профессии выделяются стабильность работы, возможность помогать людям решать важные жизненные проблемы, широкий спектр профессиональных компетенций и востребованность на рынке труда.
Минусы включают высокую конкуренцию среди специалистов, необходимость постоянного профессионального роста и обновления знаний, а также эмоциональную нагрузку, связанную с работой с людьми.
| Навыки и компетенции | Описание |
|---|---|
| Анализ рынка труда | Использование специализированных сервисов и аналитических платформ для оценки спроса и предложения рабочей силы. |
| Управление репутацией работодателя | Создание положительного имиджа компаний через PR-акции и социальные сети. |
| Позиционирование бренда работодателя | Формирование привлекательного образа компании на рынке труда. |
| Целевая аудитория | Определение потребностей различных групп соискателей и работодателей. |
Начальная ступень карьеры предполагает выполнение базовых функций по подбору персонала и проведению мероприятий по трудоустройству. Со временем специалист может стать руководителем отдела, заместителем директора или директором службы занятости.
| Город | Начальный уровень | Средний уровень | Высокий уровень |
|---|---|---|---|
| Москва | 40 000 руб./мес. | 70 000 руб./мес. | 120 000 руб./мес. |
| Санкт-Петербург | 38 000 руб./мес. | 65 000 руб./мес. | 110 000 руб./мес. |
| Новосибирск | 35 000 руб./мес. | 60 000 руб./мес. | 100 000 руб./мес. |
Данные сформированы на основе анализа актуальных вакансий работодателей в секторе за 2026 год. Реальный размер заработной платы сотрудников зависит от стажа работы, квалификационного разряда, региональных надбавок и начисления премий.
