Юрист по трудовому праву – это специалист, оказывает помощь при разрешении трудового спора, но и способен избежать проблем во взаимоотношениях работника с работодателем, не доводя конфликт до судебного разбирательства.
Образование:
Высшее по направлениям «Трудовое право и право социального обеспечения», «Международное и трудовое право».
Место работы:
В компаниях разной формы собственности в составе юридического отдела или департамента по работе с персоналом, юридических сообществах.
Обязанности:
• правовое обеспечение деятельности структур организации, ответственных за работу с кадрами;
• участие в проверках государственных органов по вопросам трудовых отношений;
• консультация в разработке локальных нормативных актов в области трудовых отношений;
• представлять интересы компании при решении трудовых споров;
• проводить аудит кадрового делопроизводства;
• четкое прослеживание выполнения требований трудового законодательства;
• разрабатывать и согласовать документы о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности;
• консультировать руководителей компаний или отдельно обратившихся граждан по вопросам трудового права.
Личные качества:
• компетентность;
• высокий интеллект;
• ответственность;
• дисциплинированность;
• пунктуальность;
• совесть;
• принципиальность.
Заработная плата:
Данные о доходах по России показывают уровень заработной платы от 16 800 – 209 300 рублей.
Карьера:
Карьерный путь предполагает постоянное личностное и профессиональное совершенствование. Можно стать уникальным специалистом в рамках своей профессии. Можно стать начальником юридического отдела или открыть частную компанию.